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Job-ID:9724 

Als ein weltweit führender Polymerspezialist entwickelt REHAU moderne Materialien, Technologien und Services für die Zukunft. Unsere Kerntreiber sind die fünf Megatrends Digitalisierung, Individualisierung, Nachhaltigkeit, Mobilität und New Work. Wir gestalten Fortschritt für mehr Lebensqualität – gestalten Sie mit!

 

Mitarbeiter IT Support (m/w/d)

an unserem Standort Brake   | zum nächst möglichen Zeitpunkt  | Vollzeit  | unbefristet 

 

Ihre Aufgaben:

  • Zuständig für die Betreuung der IT-Systeme und schnelle Störbehebung bei technischen Ausfällen
  • 1st-Level Support bei EDV-Systemstörungen
  • IT-Team 3-Schicht-Betrieb

 

Unsere hochfrequenten Produktions- und Montageprozesse werden von einer vielfältigen IT / IS gesteuert und sind auf die reibungslos funktionierenden EDV-Komponenten angewiesen.  Schnelle und kompetente Fehlerbeseitigung im Störfall sind für unsere Just-in-Sequence Fließfertigungen unumgänglich.

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse über den Aufbau von PC‘s / Laptops
  • Eignung zur Störungsbehebung der Komponenten
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Analytische Fähigkeiten, Belastbarkeit sowie strukturiertes Arbeiten auch in Stresssituationen
  • Motivation und Freude sich in neue Prozesse und Software einzuarbeiten runden Ihr Profil ab

Das können Sie von uns erwarten:

  • Hohe Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wettbewerbsfähige Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
  • Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub 
  • Umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, egal ob es darum geht, bestehende Kompetenzen aufzufrischen oder neue zu entwickeln
  • Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich
 

 


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierfür unser Online-Bewerbungsformular auf www.rehau.jobs. Mehr zum Bewerbungsprozess erfahren Sie bei Andre Puncken unter +4944017091305.

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