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Job-ID:14901 

Als ein weltweit führender Polymerspezialist entwickelt REHAU moderne Materialien, Technologien und Services für die Zukunft. Unsere Kerntreiber sind die fünf Megatrends Digitalisierung, Individualisierung, Nachhaltigkeit, Mobilität und New Work. Wir gestalten Fortschritt für mehr Lebensqualität – gestalten Sie mit!

 

Analyst HR Controlling (m/w/d)

an unserem Standort Erlangen   | zum nächst möglichen Zeitpunkt  | Vollzeit  | unbefristet 

 

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:

  • Erstellung von Ad-hoc Reportings und Abweichungsanalysen zu HR bezogenen Kennzahlen und KPI´s
  • Mitarbeit bei der Weiterentwickung von HR Standardsreports auf globaler Ebene
  • Eigenständige Begleitung der systemseitigen Umsetzung von HR Standardreports in SAP Business Warehouse
  • Ansprechpartner für das globale HR Reportingsystem SAP BI inklusive eigenständiger Erstellung von Schulungsunterlagen sowie die Durchführung von Schulungen in deutscher und englischer Sprache
  • Unterstützung in internationalen HR-Controlling-Projekten

Ihr Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium Business Administration mit Schwerpunkt Personal/Controlling
  • Bereits erste Berufserfahrung im HR-Umfeld (vorzugsweise im Controlling oder Finance-Bereich in einem Industrieunternehmen/Konzern)
  • Eine hohe Zahlen- und Systemaffinität (SAP HR, SAP FI, SAP BW) sowie ein analytisches Denkvermögen und strategischer Weitblick
  • Eine selbstständige Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das können Sie von uns erwarten:

Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen in Deinem Verantwortungsbereich
Zusammenarbeit auf Augenhöhe – bei uns wird sich über alle Positionen hinweg geduzt
Vertrauensarbeitszeit – Je nach Aufgabenfeld sind Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
Mitarbeiterangebote zu Top Konditionen über Corporate Benefits
Fahrrad-Leasing Angebote - wer es gerne sportlich mag
Mitarbeiter-PC-Programm (MPP) – Erwerb von vergünstigter Technik für den privaten Gebrauch
Moderne IT-Ausstattung, bspw.: Firmenlaptop, Headsets, moderne Smartphones etc.
Firmen-Events – Teamevents, Sommerfeierlichkeiten und Weihnachtsfeiern 
34 Urlaubstage und zusätzlich bezahlter Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen sowie vermögenswirksame Leistungen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Wir haben eine eigene Academy 

 

 

 


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierfür unser Online-Bewerbungsformular auf www.rehau.jobs. Mehr zum Bewerbungsprozess erfahren Sie bei Yvonne Keilhack unter +499283772145.


Jobsegment: SAP, HR, Warehouse, ERP, Technology, Human Resources, Manufacturing

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