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Job-ID:19022 

 

Als ein weltweit führender Polymerspezialist entwickelt REHAU moderne Materialien, Technologien und Services für die Zukunft. Unsere Kerntreiber sind die fünf Megatrends Digitalisierung, Individualisierung, Nachhaltigkeit, Mobilität und New Work. Wir gestalten Fortschritt für mehr Lebensqualität – gestalte mit!

 

Senior Personalreferent Werk Visbek (m/w/d)

am Standort Visbek   | zum nächst möglichen Zeitpunkt  | Vollzeit  | unbefristet 

 

Deine Aufgaben:

  • Du betreust als HR Business Partner unsere Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen in allen personalrelevanten Fragestellungen in unserem Werk am Standort Visbek und berichtest direkt an den HR-Leiter Werke (für die Region EMEA).
  • Du übernimmst dabei eine verantwortungsvolle und aktiv-gestaltende Rolle und bearbeitest alle aufkommenden HR-Themen im Werk (u.a. Schichtsysteme, Fragestellungen im Arbeits- und Sozialrecht).
  • Du verantwortest das operative Tagesgeschäft, überwachst die HR-KPIs und bist zudem auch an strategischen HR-Projekten beteiligt.
  • Du wirst bei Personalentwicklungs- (Talentmanagement und Nachfolgeplanung) und Recruitingmaßnahmen eingebunden und kannst hier gerne auch Deine Ideen einbringen.

 

Hier erhältst Du einen umfassenden Einblick von unserem Werk am Standort Visbek. Schau gerne mal rein!

Das bringst Du für die spannende Stelle mit:

  • Du bringst einen erfolgreichen Abschluss eines kaufmännischen Studiums oder einer Ausbildung inkl. Weiterbildung mit.
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise im produzierenden Gewerbe) in der operativen und strategischen Personalarbeit.
  • Du zeigst Einsatzbereitschaft (hands-on-Mentalität) und bringst ein hohes Maß an Flexibilität sowie gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten mit.
  • Du besitzt einen eigenständigen sowie lösungs- und serviceorientierten Arbeitsstil.

Das kannst Du von uns erwarten:

  • Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehaltspaket inklusive regelmäßigen Sonderzahlungen, vielfältigen Mitarbeiterrabatten und Leasingangeboten
  • Zeitwertkonto für die Pflege von Angehörigen, verlängerte Elternzeit, Sabbaticals oder vorzeitige Rente
  • Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und externe Beratung bei gesundheitlichen, rechtlichen und familiären Herausforderungen
  • Internationales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation auf Augenhöhe und Duz-Kultur
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Academy und externe Angebote sowie LinkedIn Learning
  • Das Komplettpaket unserer Benefits findest du hier.
 

 


Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Nutze hierfür unser Online-Bewerbungsformular auf www.rehau.jobs.

 

Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess kannst Du Dich gerne per WhatsApp (+49 151/26432908) an Isabel Reinhold wenden.

 

#LI-IP1


Stellensegment: Social Media, Marketing

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